关于精简文件会议规范公务接待改进工作作风的规定

            关于精简文件会议、规范公务接待、改进工作作风的规定

                         (一四年二月一日印发

 

为了切实贯彻落实省委“双十条”规定、市、县委实施细则,改进机关作风和工作作风,巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果,进一步落实关于精文减会、转变作风的措施,推进工作的规范化和制度化,结合我院实际作如下规定:

     一、全面精减各类会议。一要严格会议审批制度。从今年起,改每年上、下半年各一次工作总结大会为每季度一次工作推进会,参会人员范围由原来的全体职工缩减至部门负责人。

二、严格控制各归口业务部门会议次数和审批权限。主管领导召集分管部门会议,必须报请院党组审批,原则上每个月不得超过2次。

三、提倡分管领导下基层现场审签案件、开会解决工作问题,最大限度减少基层办案单位开会时间。

四、今后有关近期工作安排汇报会议,应根据会议内容主题尽量合并进行,,除紧急、重大事项外,一律不准“一事一会”。

五、从20142月份起,每月至少有两周为“无会周”。

六、从严控制各类会议时间和规模。各类必须召开的会议,要尽量压缩时间,控制规模,减少人员。会期一般最长不超过4小时。超过4小时的会议,方可为参会的基层法庭干警安排工作餐。

七、严禁召开没有实质性内容的联谊会、联欢会,严禁发放各种纪念品,严禁奢侈浪费。

     八、切实精减文件简报。严格控制发文数量。凡是法律法规有明确规定的、已全文公开播发见报、上网的文件,一律不再重复行文。减少印文数量。

九、压缩各类简报,除由办公室编发的综合性工作简报外,本院各部门一律不准自行编发工作简报。办公室编发的工作简报全年不得超过24期,并不再向上级党政机关、法院领导分送。

十、加大电子办公系统的使用力度,加快公文传递、流转、审核、处理系统的网络化、电子化步伐,加快实现无纸化办公。

     十一、严格控制事务应酬,规范公务接待活动。坚持上级领导来院信息报告制度,上级各主要领导来院考调研、检查工作,各部门接到通知或函电后,要及时向办公室报告。不搞远距离的迎来送往,减少陪同人员,严格执行食宿标准。

     十二、规范领导活动新闻报道,减少报道数量,提高报道质量。

     十三、认真落实调查研究制度。各部门要进一步转变工作作风,大力开展调查研究,力求形成高质量的调研报告,为院党组决策和上级法院提供全面、准确、翔实的科学依据。

十四、建立健全院领导调查研究制度,院长、分管副院长每月深入基层调研时间不少于3个工作日,每年撰写调研报告不少于2篇。要坚持把调查研究和解决问题结合起来,主动听取基层和群众的意见和建议,全力解决审判、执行、队伍建设和党风廉政工作中存在的困难和问题。

本规定由纪检组(监察室)、办公室负责监督落实。